為進(jìn)一步構(gòu)建企業(yè)健康發(fā)展基礎(chǔ)，提升公司管理和業(yè)務(wù)水平,本月12日，公司舉行了2019年度內(nèi)部制度提升專項(xiàng)會議。會議由總經(jīng)理主持，公司各部門負(fù)責(zé)人參會。
會議首先向大家傳達(dá)了2019年公司第一屆董事會第二次會議精神，介紹了公司未來3-5年的發(fā)展規(guī)劃，明確了各部門工作職責(zé)，在肯定成績的同時指出了客觀存在的問題，落實(shí)了解決措施，并要求公司各部門“提高認(rèn)識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、把握重點(diǎn)，齊心協(xié)力助推公司業(yè)績更上新臺階”。
會議中，行政部負(fù)責(zé)人將新制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了宣貫，對其中新增加的部分進(jìn)行了重點(diǎn)闡述和解釋，并鼓勵全員發(fā)揮主觀能動性，提升大局意識。各部門負(fù)責(zé)人也都表示一定積極響應(yīng)新制度，完成新任務(wù)，共同開創(chuàng)公司美好的明天！
企業(yè)內(nèi)部制度的提升是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有力保障，重點(diǎn)是發(fā)揮以人為本的基調(diào)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，對工作出現(xiàn)的細(xì)節(jié)紕漏要防微杜漸，牢固樹立“九層之臺，起于累土；尺蚓穿堤，能漂一邑”的觀念，自覺地把個人工作和公司戰(zhàn)略結(jié)合起來，并貫穿于企業(yè)經(jīng)營的主線中。
